Análisis del grado de sensibilización del empresario ante el problema del empleo de trabajadores con discapacidad en la provincia de Cádiz
DOI:
https://doi.org/10.18002/pec.v0i9.668Palabras clave:
Trabajadores con discapacidad, Contratación laboral, Sensibilización empresarial, Employment of disabled people, Recruitment, Disability awarenessResumen
Proponemos en este trabajo un indicador para evaluar el grado de sensibilización del empresario ante el problema de la contratación de trabajadores con discapacidad en la provincia de Cádiz. A partir de los datos obtenidos a través de entrevistas personales a empresarios, llevamos a cabo un análisis de la varianza multifactorial y estudiamos la influencia sobre el indicador de factores como son el sector de actividad de la empresa, la existencia previa de trabajadores con discapacidad y el tamaño de la empresa, así como sus interacciones.This paper presents an indicator to evaluate employer's attitudes towards the employment of disabled people in the Province of Cadiz. Using data collected during personal interviews with employers, we applied a multifactor ANOVA test to analyse which factors influence the indicator values. The factors considered are the sector of business activity, the company size, the prior existence of disabled workers in the company, and their interactions.
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Citas
LEAL, Antonio y Héctor M. RAMOS (2006) Oportunidades en el empleo para personas con discapacidad física y sensorial en la provincia de Cádiz. Universidad de Cádiz: Technical Report.
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Derechos de autor 2009 Héctor M. Ramos Romero, Antonio Leal Jiménez
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