La dignidad de la persona trabajadora en el centro del Derecho del Tabajo de la era digital: The

Ana García García

doi:10.18002/rjule.i11.8160

Authors

Ana García García Universidad de Salamanca. Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social

DOI:

https://doi.org/10.18002/rjule.i11.8160

Keywords:

Artificial intelligence, Algorithms, Digitalisation, Labour Law, Data, Decent work, Governance, Capitalism, Technological change

Abstract

The Fourth Industrial Revolution, with artificial intelligence as a protagonist, poses worrying challenges to labor regulation: from how to deal with the new digitalized labor scenarios to the appropriateness of labor standards in a world without work. However, technological change is not something new: technology has been a constant element in the evolution of ways of organizing work, so Labor Law should not retreat, but rather redouble its efforts and respond with humanistic intelligence to the latest offensive of capitalism. To this end, it is essential that the goal of decent work guide a people-centered regulatory approach to artificial intelligence to ensure that digital transformation does not compromise the fundamental rights and dignity of working people.

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