Género e precariedade profissional: o caso das licenciadas da Universidade do Porto
DOI:
https://doi.org/10.18002/cg.v0i4.3815Palabras clave:
género, precariedade profissional, licenciatura, ensino superior, mercado de trabalho, precariedad profesional, enseñanza universitaria, mercado laboralResumen
O artigo tem como objectivo analisar as relações entre trabalho e género. Tomando como ponto de partida um estudo sobre a precariedade de um conjunto de licenciados/as da Universidade do Porto, propõe-se um enfoque sobre algumas das entrevistas realizadas, cuja análise de cariz compreensivo permitiu traçar “retratos” de precariedade. Tais retratos encontram-se organizados por tipo de trajectória profissional. Conferindo destaque aos discursos das entrevistadas, apresenta-se uma análise num registo co-autoral, cruzando-se o discurso na primeira pessoa das entrevistadas, com as interpretações das autoras. A leitura dos discursos das entrevistadas permite estruturar as especificidades associadas à relação entre trabalho e género.
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