Women in physics: professional identity and persistence of the anomaly

Authors

  • Sònia Estradé Universitat de Barcelona - España

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.i17.7215

Keywords:

Physics, gender, professional identity, professional culture, quotas

Agencies:

Física, género, identidad profesional, cultura profesional, cuotas

Abstract

This article addresses the difficulties of young women to see themselves doing physics, as well as the differences in the professional identity of men and women in physics, and the symbolic violence that women experience in this field. This leads us to question the professional culture in which we work, and how it affects us to work in a field so very masculinized where, consequently, it is difficult to collaborate with other women. Based on these analyses, we assess from a gender viewpoint the changes that have been taking place in recent years, in which physics in Spain is becoming increasingly neoliberal.

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Author Biography

Sònia Estradé, Universitat de Barcelona - España

Profesora Agregada en la Facultad de Física de la Universidad de Barcelona. Licenciada en Física y Doctora en Nanociencias. Especialista en Espectroscopía de Pérdida de Energía de los Electrones (EELS) y en big data aplicada a EELS. Ha publicado más de 150 artículos en revistas indexadas de prestigio (factor h 38) y ha sido IP de 8 proyectos de investigación competitivos. Participa en diversas iniciativas de divulgación de las nanociencias. Coordina la Comisión de Igualdad de la Facultad de Física UB, y también preside la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas de Cataluña. La Generalitat le otorga en 2020 la mención Encarna Sanahuja a la excelencia en la inclusión de la perspectiva de género en la práctica docente universitaria.

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Published

2022-06-30

How to Cite

Estradé, S. . (2022) “Women in physics: professional identity and persistence of the anomaly”, Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia, (17), pp. 183–191. doi: 10.18002/cg.i17.7215.