Análisis de la situación laboral de las periodistas españolas

Autores

  • Lorena García Saiz Universidad Jaume I - España

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.v0i13.5388

Palavras-chave:

Igualdad, periodismo, género, legislación

Resumo

El sector periodístico, pese a ser una plataforma que desvela injusticias, no hace lo propio en materia de igualdad y, concretamente, dentro de su propio seno. El artículo revela mediante el análisis de datos de los Informes Anuales de la Profesión Periodística en España como las periodistas sufren un gran sesgo de género mediante la segregación vertical y horizontal en las empresas del sector, si bien se atisban ligeras tendencias de cambio en algunas áreas, que deberían ir acompañadas de acciones contundentes en áreas como el salario, la estabilidad laboral o el reconocimiento profesional, dictadas ya por la legislación estatal y europea, para que los resultados se aprecien en un futuro no muy lejano.

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Biografia do Autor

Lorena García Saiz, Universidad Jaume I - España

Docente de Lengua Castellana y Literatura. Periodista en Cadena Ser, Mediterráneo, El País o EFE durante ocho años. Doctoranda en el Programa de doctorado en Estudios Interdisciplinares de Género (UJI). Licenciada en Periodismo (CEU, 2001), Master en Noves Tendències i Processos d´Innovació i Comunicació (UJI, 2010) y Master en Ciutadania y Gènere (UJI, 2013). Experta en Mediación Intercultural (UV, 2004). Idiomas: Nivel C1 de inglés (EOI Garraf, 2016), B2 de portugués (Barcelona Drassanes, 2015) y B2 de valenciano (EOI Valencia, 2012). Comunicaciones sobre género: Fundación Isonomía y UJI (2013,2015), Universidad Autónoma de Madrid (2016) y Carlos III de Madrid (2016), Universidad de Salamanca, 2016). Revista Asparkia (UJI, 2016) y Revista Feminismo/s (Universidad de Alicante, 2016).

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Publicado

2018-06-19

Como Citar

García Saiz, L. (2018) “Análisis de la situación laboral de las periodistas españolas ”, Cuestiones de Género: de la igualdad y la diferencia, (13), p. 7–27. doi: 10.18002/cg.v0i13.5388.

Edição

n. 13 (2018): Mujeres rompiendo la división sexual de los espacios laborales

Seção

Monográfico

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