La (imposible) conciliación de la vida familiar y laboral en la universidad norteamericana: problemas de fondo

Autores

  • Cristina Ortiz Ceberio University of Wisconsin-Green Bay - Estados Unidos

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.v0i1.3854

Palavras-chave:

conciliación vida familiar y laboral, universidad, EEUU

Resumo

El siguiente trabajo analiza el panorama actual de las mujeres en la academia norteamericana, y contextualiza las cifras de esa situación en relación a la conciliación de la vida familiar y laboral, y las consecuencias que esta situación tiene para las
mujeres.

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Biografia Autor

Cristina Ortiz Ceberio, University of Wisconsin-Green Bay - Estados Unidos

Es profesora asociada de la Universidad de Wisconsin-GreenBay, en la que se encuentra a cargo del programa de lengua y literatura hispánica.Además es profesora del Departamento de Humanidades. Durante el periodo del 2001-2005 dirigió la Oficina de Intercambio y Movilidad Educativa de dicha universidad. Cuenta con varias publicaciones sobre autoras de literatura española y latinoamericana.Ha recibido varias becas de investigación, entre ellas la del Instituto para la Investigación en las Humanidades de la Universidad de Wisconsin (Madison). En el año 2005 fue galardonada con el Premio Founders al Desarrollo Institucional de laUniversidad de Green Bay, y en la actualidad forma parte del grupo de Investigadoressobre Enseñanza y Pedagogía de dicha universidad.

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Publicado

2006-12-01

Como Citar

Ortiz Ceberio, C. (2006) «La (imposible) conciliación de la vida familiar y laboral en la universidad norteamericana: problemas de fondo», Cuestiones de Género: de la igualdad y la diferencia, (1), pp. 73–86. doi: 10.18002/cg.v0i1.3854.

Edição

N.º 1 (2006): Mujeres y educación superior

Secção

Monográfico

Licença

Direitos de Autor (c) 2016 Cristina Ortiz Ceberio

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