Empleo femenino y medios de comunicación: dirigir en femenino
DOI:
https://doi.org/10.18002/cg.v0i4.3811Palabras clave:
empleo, género, medios de comunicación, techo de cristal, percepciones sociales, Work, gender, media, glass ceiling, social perceptions, business womenResumen
El presente artículo refleja los resultados del estudio desarrollado por el equipo de investigación Género y medios de comunicación de los departamentos de Comunicación y Empresa de la Universidad de Deusto, y publicado por la Editorial LID bajo el título Dirigir en femenino. El libro aborda el tema del mundo del trabajo por parte de las mujeres desde una triple perspectiva. Por un lado se retrata la realidad laboral de las mujeres en España a través de datos secundarios. En segundo lugar se realiza un vaciado de noticias de prensa y se analiza tanto la prensa diaria general y económica como las publicaciones dirigidas a público femenino para ver el tratamiento que los medios de comunicación hacen de las mujeres en ámbitos empresariales. En tercer lugar se realiza una encuesta a una muestra representativa de la CAPV que pretende conocer la percepción del público en general de la realidad de las mujeres directivas tal y como la conocen a través de los medios. Todo ello se completa con la aportación de algunas protagonistas de los medios de comunicación y del mundo empresarial.
Descargas
Métricas alternativas
Citas
Aierbe, Peio (2003), Análisis de prensa 2002. Inmigración, racismo y xenofobia, San Sebastián, Mugak.
Barberá, Ester, Sarrió, Maite y Ramos, Amparo (coord) (2000): Mujeres directivas: promoción profesional en España y el Reino Unido. Exceptional Women: The Career Paths of Women Managers in Spain and the UK. Valencia, Universitat de Valencia.
Barberá, Ester (dir.) Rompiendo el techo de cristal: los beneficios de la diversidad de género en los equipos de dirección.
Disponible en: http://www.uv.es/iued/investigacion/proyectos/resumen-teccho-cristal.pdf v
Casas, José Ignacio (1987), La participación laboral de la mujer en España, Madrid, Instituto de la Mujer.
Chinchilla, Nuria (2000), «Mujer y empresa en el siglo XX», IESE, Revista de antiguos alumnos, septiembre, pp. 18-28.
Chinchilla, Nuria, Poelmans, Steven y León, Consuelo (2005), Directivas en la empresa: criterios de decisión y valores femeninos en la empresa, Internacional Center of Work and Family.
Corral Natalia, Antón, Fernando, Segura, Inmaculada, Filella, Miriam, Corredera, Julián, Escalonilla, Rafael, Von Schellwitz, Christian y Torres, Enrique (2005), «Conciliación vida laboral y vida personal y familiar», Manual de la empresa responsable, Madrid, Biblioteca Empresarial Cinco Días, cap. 9, pp. 219-236.
Fernández De La Vega, María Teresa (2005), intervención de la vicepresidenta primera, ministra de la Presidencia y portavoz del Gobierno en la presentación del informe Diversidad de género en los consejos de administración de las sociedades españolas cotizadas y cajas de ahorros españolas (15 de noviembre). Disponible en: www.fef.es/z_contenido/Intervención_Vicepresidenta_acto_Diversidad_de_Genero_14
_11_05.pdf [01/01/2009].
García Añón, María (2007), «Evaluación de instrumentos que influyen en la difusión de noticias sobre la mujer», Actas del Foro Internacional Comunicación e Xénero, Pontevedra, pp. 343-374.
Gómez Ansón, Silvia (2005), Diversidad de género en los consejos de administración de las sociedades cotizadas y cajas de ahorros españolas, Madrid, Fundación de Estudios Financieros.
Grande, I. y Abascal, E. (2001), Fundamentos y técnicas de investigación comercial, Madrid, Esic.
Gross, Liza (1995), La mujer como noticia y agente de cambio en la institución noticiosa, San José: SEM.
Igartúa, J. José (2006), Métodos cuantitativos de investigación en comunicación, Barcelona, Editorial Bosch.
LID (2009), Dirigir en femenino. Madrid, LID.
Maruani, Margaret (2000), Trabajo y empleo de las mujeres, Madrid, Fundamentos.
Mercadé, Anna (2007), Dirigir en femenino, Barcelona, Gestión 2000.
Moreno Sardà, Amparo (1998), La mirada informativa, Barcelona, Bosch.
Universidad de Deusto (2006), El tratamiento de la violencia de género en la prensa vasca, Bilbao, Servicio Publicaciones Universidad de Deusto.
Van Dijk, Teun A. (1980/1990), La noticia como discurso. Comprensión, estructura y producción de la información, Barcelona, Paidós Comunicación.
Van Dijk, Teun A. (1993/2003), Racismo y discurso de las élites, Barcelona, Gedisa.
Van Dijk, Teun A. (1997), Racismo y análisis crítico de los medios, Barcelona, Paidós.
Zikmund, W. G. y Aldás Manzano, J. (2003), Fundamentos de investigación de
mercados, Madrid, Thomson.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2009 María del Pilar Rodríguez Pérez
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
- Los autores ceden de forma no exclusiva los derechos de explotación (reproducción, distribución, comunicación pública, transformación) a la Universidad de León, por lo que pueden establecer, por separado, acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, alojarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
- Este trabajo se encuentra bajo la Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. Puede consultarse desde aquí la versión informativa y el texto legal de la licencia.
- Se permite y se anima a los autores a difundir electrónicamente las versiones pre-print (versión antes de ser evaluada) y/o post-print (versión evaluada y aceptada para su publicación) de sus obras antes de su publicación, ya que favorece su circulación y difusión más temprana y con ello un posible aumento en su citación y alcance entre la comunidad académica.
