Gestión y liderazgo empresarial con perspectiva de género. Voces y experiencias

Rosario Rodrígez Díaz; Rocío Juménez-Cortés; Ángeles Rebollo- Catalán

doi:10.18002/cg.v0i11.3186

Autores

Rosario Rodrígez Díaz Universidad de Sevilla - España http://orcid.org/0000-0002-2339-3754
Rocío Juménez-Cortés Universidad de Sevilla - España http://orcid.org/0000-0003-1622-5805
Ángeles Rebollo- Catalán Universidad de Sevilla - España http://orcid.org/0000-0003-3523-0714

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.v0i11.3186

Palavras-chave:

Mujer, emprendimiento femenino, liderazgo femenino, género.Mujer, género

Resumo

En el presente trabajo se presentan los resultados de una investigación cualitativa sobre gestión y estilos de liderazgo de mujeres propietarias de pymes y autónomas. El objetivo principal es descubrir si existen recursos identificativos en la dirección de sus negocios. Con el focus group se registra una discusión guiada sobre sus experiencias y estrategias de negocio. Participan veinte empresarias andaluzas. Los resultados revelan un liderazgo transformacional. Su know-how destaca por su disposición a la innovación, a la atención por los detalles y a la colaboración. Reconocen el importante papel aprendido de la gestión del hogar de las mujeres de su familia que, en parte, han extrapolado a sus negocios. Configuran un modelo directivo acorde a los nuevos horizontes económico-empresariales.

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Biografia do Autor

Rosario Rodrígez Díaz, Universidad de Sevilla - España

Universidad de Sevilla Departamento de Sociología Facultad de Ciencias de la Educación Profesora Titular

Rocío Juménez-Cortés, Universidad de Sevilla - España

Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación.

Facultad de Ciencias de la Educación

Profesora Acreditada

Ángeles Rebollo- Catalán, Universidad de Sevilla - España

Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación.

Facultad de Ciencias de la Educación

Profesora Titular

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